海南省衛生健康委員會聯合海南日報報業集團開展2021年度“我最喜歡的基層醫務人員和基層醫療衛生機構”評選活動,經過前期申報、資格審核、社會投票、專家評審、公示等環節,最終產生“海南省十佳基層醫療衛生機構”及提名,“海南省十佳基層醫療衛生機構負責人”及提名,“海南省十佳基層醫務人員”及提名等獎項名單?,F海南日報選登部分獲獎人物和機構優秀事跡。

“海南省十佳基層醫療衛生機構”

儋州市那大鎮衛生院

小機構撬動大夢想

這里走出了一群抗疫先鋒;這里承擔了儋州全市六分之一的新冠疫苗接種任務;這里成長出了一批有凝聚力,有執行力,醫術精湛的基層醫護人員;這是一間廣受贊譽、屢創佳績的基層衛生院——儋州市那大鎮衛生院。

在該衛生院院長李明的帶領下,在全體醫務人員的共同努力下,儋州市那大鎮衛生院成為基層衛生院標準化管理的新標桿。小機構也要有大夢想,用好國家惠民政策,為群眾提供更加優質的醫療服務,是那大鎮衛生院全體醫務人員的共同信念。

2020年除夕,儋州出現第一例新冠肺炎確診病例。作為第一批投入到抗疫一線的基層醫務工作者,院里的全體醫務人員未雨綢繆,做好應急預案,最終圓滿完成抗疫任務。

2021年,那大鎮衛生院再次交出優異的新冠疫苗接種成績單。儋州市一共設置了44個疫苗接種點,總共接種72萬人次,其中那大城區內有14個接種點,僅那大鎮衛生院一個點便完成13萬人次的新冠疫苗接種,占全市接種總量的六分之一。

李明表示,那大鎮衛生院醫療團隊由一批經驗豐富、業務能力出眾的醫務人員組成,這是該院最大的財富。那大鎮衛生院共有醫護人員390人,其中,中級職稱78人,高級職稱37人,擁有中高級職稱的醫生占三成。

“人才是第一生產力”,李明深知,衛生院要想發展壯大,必須做到人盡其才。對于想做事,能干成事的人,必須給予平臺。每年,那大鎮衛生院都會選派大量的醫護人員外出進修,該院在保證進修人員待遇的同時,還給予獎勵,讓外派人員帶著任務出門,帶著成果歸來。

只要有人才,很多事情就能水到渠成。2021年,那大鎮衛生院在現有兩個外科,兩個內科,以及獨立兒科等5個科室基礎上,又開設了婦產科、泌尿外科以及新生兒科。

2019年,該衛生院推動信息化改革,患者就診實現全程語音提示,清晰劃分各個醫療區域,全面升級該院數字化系統,大幅度提升了患者的就診體驗。

這兩年在各項基層醫療機構評比中,那大鎮衛生院均名列前茅。2020年,那大鎮在國家社區醫院評選中,拿到全省第一高分;在“社區服務基層行”活動中,也獲得全國性通報表揚。

儋州市作為海南省西部中心城市,除兩家三甲醫院外,還沒有二甲醫院,整體醫療體系存在一定“斷層”。為此,那大鎮衛生院將朝著打造成二級甲等醫院的目標前進。“這不僅是一項沉甸甸的任務,更是對那大鎮全體醫護人員的激勵。”李明表示,那大鎮全體醫護人員不僅有信心,同樣有能力,向儋州市民交上一份滿意的答卷。

“海南省十佳基層醫療衛生機構負責人”

儋州市那大鎮衛生院院長李明

站在老百姓需要的地方

儋州市那大鎮衛生院院長李明,30年來先后在儋州市6家基層衛生院任職過。“在基層平凡崗位,開拓出一番百姓滿意的醫療衛生服務事業”,這是李明堅守的信條。

1991年,李明從海南醫學院畢業,被分配到儋州市第一人民醫院工作,因其在腹外科、內科等領域的出色表現,被儋州市衛生局選拔為“醫療骨干”,于2001年選派到基層醫療機構鍛煉,先后在儋州市新州鎮衛生院、木棠鎮衛生院擔任院長職務。

2008年,李明曾有機會調回儋州市第一人民醫院,但當時正值衛生機構改革的關鍵時期,各地衛生院都面臨優秀管理人才短缺的局面,李明選擇留在了基層。

連李明自己都沒想到,在基層醫療機構,他一干就是30年。出色的業績,良好的口碑,職工和病患的高度認可,讓李明獲得了一系列榮譽。2012年,李明獲“全省衛生工作先進個人”稱號;2015年,李明獲評“第五屆全國鄉鎮衛生院優秀院長”;2021年,李明被授予“儋州市優秀共產黨員”稱號。

李明表示,自己的工作經歷,讓自己更加堅信,站在老百姓最需要的地方,是醫務人員應該做出的選擇。

2001年,當時還在新州鎮衛生院工作的李明,也曾因基層醫護人員工資水平低,技術難以得到提升而焦慮、困惑。為改變基層醫院難以開展有難度手術的局面,他帶頭走上手術臺,主刀進行肝膽手術、甲狀腺手術等。手術的不斷成功,讓新州鎮衛生院的口碑也樹立起來。李明借此推動技術引領,機制創新,科學管理,鼓勵有能力的醫護人員站出來,充分激發了眾人的主觀能動性,讓衛生院扭虧為盈。

2019年,李明被任命為那大鎮衛生院院長后,著手抓學科創新,技術創新,管理創新,更推動了衛生院的數字化創新。診療服務信息化,讓那大鎮衛生院在各種任務執行中經受住了考驗。

李明常對大家說:“患者對你是否滿意,科室接待的患者量是否在穩步增加,這些都是實打實的,每一位醫生的追求,以及付出的努力都是可以量化的。老百姓的認可,是醫務人員工作能力的試金石!”

“海南省十佳基層醫務人員”

澄邁縣永發鎮中心衛生院中醫醫師吳維炎

讓患者花小錢治病

因父親是一名中醫,澄邁縣永發鎮中心衛生院中醫醫師吳維炎從小耳濡目染,對中醫萌生興趣,立志要秉承父業,投身中醫事業。2021年,29歲的吳維炎正式成為一名中醫醫師。

大學畢業后,吳維炎在海南省中醫院參加國家住院醫師規范化培訓。三甲醫院的臨床經驗給予了吳維炎獨當一面的工作能力。

2021年1月,入職澄邁縣永發鎮中心衛生院僅一個月,他就憑借自己的優秀診療能力,獲得了當地不少患者的認可,并被醫院正式任命為中醫科負責人,開設中醫科室,籌建中醫館。建制度,定標準,抓中藥房管理,一切從零開始,這對吳維炎來說,壓力不算小。但吳維炎鼓足了干勁,短短一個月時間,中醫館便開門問診。

隨后憑借良好的醫術,他僅用了半年時間,讓中醫館門診量迅速增加,每天門診接待近40個病人。除了本地病人,還有病人專程從文昌、瓊海等地趕來。

2021年12月,表現優異的吳維炎被正式任命為永發鎮中心衛生院副院長。

當地一位貧困戶阿婆,兩側膝關節骨質增生嚴重,走路都不方便。經人介紹,她來到了永發鎮中心衛生院中醫館找到吳維炎。阿婆針灸治療了50分鐘,只花了8元錢。

“基層衛生院面對的多是常見病,多發病,一些病人諱疾忌醫,小病不及時診療,往往最終拖成大病。中醫‘簡、便、廉、效、驗’的特點漸入人心,用便宜的醫療服務價格解除患者的病患,是我們要沉下心做的事情。”吳維炎說。

在吳維炎的職業生涯中,他遇到一位影響他一生的良師——全國名老中醫林天東。在林天東的引領下,他跟隨海南醫學院的專家們深入黎族村落,探索黎族醫藥的創新應用和開發,開展黎藥的搶救性傳承工作,并以編委的身份參與《黎族藥茶文化》《海南黎藥》《黎族醫藥概論》《黎族醫藥理論與實踐》等各類黎族醫藥書籍的編撰。“海南是天然藥庫,有很多待發掘的寶藏,我想在海南本土中藥材的發掘工作中,盡一份自己的力量。”吳維炎說。(文/王可)

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